ひの/後藤
Lunaの代表取締役です。 SM/kinkyの世界を変えるために日々努力をしています！ Lunaから世界を変えていきます。
RECRUIT
安心して“自分らしさ”を
追求できる社会を、つくる。
否定されない場所が、この社会にはまだ足りていません。Lunaは、SM・フェティッシュ・ポリアモリーなど、多様な関係性のあり方に正面から向き合うプラットフォームです。
一緒に働く仲間を募集しています。
↓ 募集職種を見るGROWTH
ゼロから4期。いま、いちばん伸びている時期にいます。
最初の2ヶ月は無料で運営していました。広告は今も打っていません。それでもユーザーは増え続け、売上は毎期伸び続けています。「これから大きくなる会社に、今から関われる」フェーズです。
創業期
2022
1期
22/8-23/7
2期
23/8-24/7
3期
24/8-25/7
4期
25/8-26/7
1期を100とした指数。実額は非公開。
創業期
2022
1期
〜23/7
2期
〜24/7
3期
〜25/7
4期
〜26/7
各期末時点の累計登録ユーザー数（実数）。
+150
%
直近1期の売上成長
4期（2025年8月〜2026年7月）
3.0
倍
MRRの伸び（直近1年）
ストックが積み上がる構造
3.1
倍
有料会員の伸び（直近1年）
1,529人 → 4,720人
81
人/日
新規登録
直近12ヶ月で+29,530人
11
万人
累計登録ユーザー
世界160カ国で利用
¥0
広告費
口コミとプロダクトの力だけで成長
数値は2026年8月時点。会計年度は8月起算（1期＝2022年8月〜2023年7月）。登録ユーザー数は実数、売上のみ実額非公開のため1期を100とした指数で表示しています。
WHY
なぜ、広告ゼロで伸びたのか
Lunaは創業から一度も広告を打っていません。それでもユーザーは4期で15倍になりました。理由は単純で、既存のサービスが安心して使える場所ではなかったからです。
私たちが最優先しているのは治安です。売上ではありません。安心して使える場所をつくれば、必要としている人が自分で見つけて、周りに伝えてくれる。実際、成長のほとんどは口コミによるものです。
だから「無理に広げない。必要な人が気づけばいい」を原則にしています。数字は目的ではなく、治安を守り続けた結果としてついてきたものです。
USER VOICES
私たちが、この仕事をしている理由。
Lunaに届いた声です。ここに書かれていることが、私たちの仕事の意味そのものです。
30代・女性
ここが最後の場所だと思って登録した
過去に受けた傷のせいで、人と関わることがずっと怖かった。もう他に行き場がないという気持ちで登録しました。ここで言葉を交わせたことが、自分にとっては大きな出来事でした。
20代・男性
自分は変じゃないと思えた
他のサービスでは、どうしても噛み合いませんでした。分かってもらえないまま説明し続けることに疲れていたので、通じる相手がいると知れただけで気持ちが軽くなりました。
30代・男性
居場所ができた
ここで知り合った相手といると、安心していられます。自分がそのままでいて構わないのだと、はじめて思えました。
40代・女性
続かなかった理由が、ここでは問題にならなかった
一般的なサービスでは合う相手が見つからず、長続きしませんでした。ここでは前提を説明しなくてよかった。いまは大切な相手がいます。
20代・女性
画面の向こうの人に、実際に会えた
大きな集まりに出るのは初めてで緊張しました。普段は文字でしかやり取りできない人たちと直接話せたのが楽しかったです。同じことで悩んでいる人が、思っていたよりずっと多いと知りました。
実際に寄せられた声を、ご本人が特定されないよう要約・編集して掲載しています。年代・性別の表記を含め、個人が特定できないよう調整しています。アカウント名や投稿そのものは載せていません。
ABOUT US
SMは、欲望ではなく“関係性の技術”。
Lunaが向き合っているのは、日常のなかでは「自分らしさ」を出しにくい人たちです。創業のきっかけは、代表自身の経験でした。「知識がないことが被害を生む」という確信と、「安心して生きられる居場所があれば」という後悔から、この事業は始まっています。
だから私たちはSMを、刺激や消費としてではなく、対話・同意・距離感・相互理解を積み重ねる関係性の技術として定義しています。
既存の市場が「刺激 × 消費」なら、Lunaの市場は「安心 × 関係性」。治安は、私たちにとってコストではなく資産です。
私たちが絶対に譲らないこと
- 売上は目的ではない。結果である。
- 無理に広げない。必要な人が気づけばいい。
- 否定されない「自分らしさ」を守る。
MESSAGE
代表からのご挨拶
Lunaは、「安心して自分らしさを追求できる社会の創造」をMissionとして設立されました。私たちは、多様な価値観を尊重し、誰もが自由に自分らしい生き方を楽しむことができる場所を提供しています。
現代の社会において、自分らしさを追求することは容易ではありません。多くの人々が自身のアイデンティティや価値観を理解し、それらが尊重される場を求めています。Lunaは、そんな人々の声に応えるために、安心して自分らしさを追求できるプラットフォームを提供しています。
私自身も多くの経験をしてきましたが、その中で感じたことは、「人とのつながり」がいかに重要であるかということです。Lunaを利用するすべての人が、自分らしい生き方を見つけ、その過程で素晴らしい出会いを経験してほしいと願っています。
今のLunaには、優れたスキルと強い情熱を持った素敵なメンバーが多数集まっています。私たちは、一緒に働く全ての人が自分のやりたいことや理想を追求しながら、自分らしい生き方を達成できるようサポートします。そして、皆の成長とともに、Lunaもさらに進化していきたいと思っています。
CULTURE
バリューを“自分ごと”として体現できる方へ。
01
ユーザーファースト
常にユーザーの視点で、ユーザーへの価値提供を何よりも優先する。
02
すべて自分事
あらゆる仕事や問題を、自分が責任を持つ当事者として捉えやり遂げる。
03
スピード
考え過ぎて立ち止まらず、素早く行動する。
04
変化
変化を恐れず、トライ・アンド・エラーを繰り返し、常に進化し続ける。
05
熱を持つ
心から熱狂し、そのエネルギーを伝播させ、仲間と共に最高の成果を追求する。
仕事の仕方
LunaはITの会社です。全員がAIを使って仕事をしています。
AIの活用はマストです
「AIを使えると有利」ではありません。全メンバーがAIを前提に働いています。調べる・整理する・下書きをつくる・検証する——その全部でAIを使い、人は考えることと決めることに集中します。職種を問わず、ここは必須条件です。
PCスキルは前提
スプレッドシート、ドキュメント、Slackでのテキストコミュニケーション。これらは日常の道具として使いこなせることを前提としています。
使ったことがなくても構いません
いま使えるかより、使おうとするかを見ます。入社後にキャッチアップする前提で構いません。ただし「AIは使わない」という姿勢の方とは、働き方が合いません。
こんな想い・姿勢を持つ方は大歓迎
- Lunaのビジョンに共感し、熱意を持って取り組める方
- スタートアップに興味があり、実践的な経験を積みたい方
- 自主性を持ち、柔軟に様々な業務に対応できる方
- チームワークを大切にしながら、自立的に業務を遂行できる方
- 創造的で効率的な解決策を提案し、新しい価値を生み出すことが得意な方
kinky/SMの世界にある課題感を「自分ごと」として捉え、この世界を変えていきたいという熱意をお持ちの方は、ぜひお話を聞かせてください。
WORK STYLE
働き方・制度
出社／リモートは職種と雇用形態によります
- 一律に「出社が前提」ではありません。職務内容と雇用形態によって、出社中心・ハイブリッド・リモート中心のいずれかになります。募集ポジションごとに明記しています。
- 顔を合わせて決めたほうが速い仕事は出社中心に、そうでない仕事は柔軟に。オフィスは2026年5月に移転しました。
リモート勤務も相談可
- エンジニアだけでなくビジネス職でも、業務内容や状況（体調・個人の予定等）によってはリモートへの切り替えも可能です。
- 完全リモートではありませんが、柔軟な対応ができる環境を整えています。
多様な雇用条件に対応
- 正社員・副業・業務委託・アルバイトなど、ご希望やご状況に応じて契約形態を選択できます。
- アルバイトや業務委託からスタートし、ライフステージの変化に応じて正社員登用や社会保険加入も可能です。
フレックス勤務も可能
- 基本の稼働開始時間は10時ですが、体調やご理由に合わせて勤務開始時間の相談が可能です。
- 自分のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を一緒につくっていきましょう。
ファッション・自己表現の自由
- 服装、ネイル、髪色、髪型、タトゥー、ピアス等は基本的に自由。
- オフィスカジュアルやスーツ必須ではなく、ジーパンやTシャツ、サンダルでの出社もOKです。
多様性を重視した職場
- セクシャルマイノリティの方だけでなく、あらゆるバックグラウンドの方々を歓迎します。
- 従業員の3割ほどが女性メンバーであり、LGBTQ+の方など多様なメンバーが活躍中です。
風通しの良いフラットな社風
- トップダウンではなく、各自が大きな裁量権を持って業務を進められるのが特徴です。
- アルバイトや業務委託の方でもアイデアを発信しやすく、実行に移しやすい環境を整えています。
待遇の全体像
- 雇用形態
- 正社員／業務委託／アルバイト／副業。ご希望と状況に応じて選べます。
- 勤務地・出社
- 職務内容と雇用形態によります。出社中心の職種もあれば、リモートを組み合わせる職種もあります。募集ポジションごとに記載しています。
- 正社員登用
- あり。アルバイト・業務委託から始めて、お互いに合うか確かめてから決められます。
- 昇給
- あり。
- 残業
- 基本的にありません。メンバーの多くは遅くとも19:00頃には退勤しています。
- 勤務時間
- 始業10:00が基本。11:00開始など、体調やご事情に合わせて相談できます。
- 休日
- 土日祝日。
- 交通費
- 支給。
- 社会保険
- 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険。労働条件に応じて適用します。
職種ごとの詳細は各募集ポジションのページに記載しています。
BENEFITS
福利厚生・環境
就業規則および付属規程で定めているものを掲載しています。
保険・健康
正社員および一部アルバイトが対象
- 健康保険（健康保険組合に加入）
- 厚生年金保険（保険料は会社と折半）
- 雇用保険
- 労災保険・業務災害の補償（療養・休業・障害・遺族補償など）
- 定期健康診断（費用は会社負担／入社時および毎年1回）
- 長時間労働が続いた場合の、医師による面接指導
休暇
有給。取得は勤怠システムから届け出
- 夏季休暇 3日（7月1日〜9月30日の間に取得）
- 年末年始休暇（原則 12月29日〜1月4日）
- 本人の結婚 5労働日／子の結婚 2労働日
- 配偶者の出産 2労働日
- 父母・配偶者・子の逝去 5労働日／祖父母・配偶者の父母・兄弟姉妹 2労働日
- 感染症の予防が必要なとき、天災等で出勤が困難なとき（無給）
育児・介護との両立
法定を上回る範囲を含みます
- 育児休業（1歳まで。事情により最長1歳6か月、配偶者と共同取得なら1歳2か月まで）
- 育児短時間勤務は小学校3年生まで（法令の定めは3歳未満まで）
- 介護休業・介護短時間勤務
- 子の看護休暇・介護休暇（年5日、対象が2人以上なら年10日／無給）
- 産前産後休業
通勤・手当
- 通勤手当 月額30,000円まで支給
- 月16日以上の出社は定期代、15日以下は日割りの実費
- 自転車通勤も対象（賠償責任保険への加入など条件あり／上限は合算で月30,000円）
- 昇給あり
- アルバイト・業務委託から正社員への登用あり
オフィス・働く環境
雇用形態を問いません
- コーヒー飲み放題
- オフィス内にバーがあり、ドリンクは自由に飲めます
- 服装・ネイル・髪色・髪型・タトゥー・ピアスは基本的に自由
- 始業時間の相談可（10:00 が基本、11:00 開始なども可）
- 職務内容と雇用形態に応じてリモートの相談も可
- 経費精算・勤怠はクラウドツールで管理。社内ルールはハンドブックに整備済み
Lunaならでは
雇用形態を問いません
- SMや縄の練習に、オフィスのスペースを無料で使えます
- 社内向けの縄の練習会を定期的に開催しています
- 事業として向き合っている領域なので、この分野の知識や技術を仕事の中で深められます
社会保険・健康診断・休暇制度は、正社員および所定の要件を満たすアルバイトが対象です。業務委託の方には適用されません。ご自身がどこまで対象になるかは、カジュアル面談の場でご確認いただけます。
OUR OFFICE
2026年5月に移転した新しいオフィス。イベントもここで開いています。
MEMBERS
メンバーを知る
現在17名ほどのメンバーで運営しています。有名大手企業に所属していた方、起業を志す方、SMの領域に関心があってここで働きたいと思ってくれた方が集まっています。
neko
イベントチームでインターンをしている、ねこと申します！私自身、イベントを通じてLunaをますます好きになりました。だからこそ、同じように思ってくれる方をもっと増やしていきたいと思っています。イベントを通じて様々な体験を重ね、素敵な出会いが生まれることを目指しています！
こよい
LunaのCS担当。立ち上げ1ヶ月目からずっとLunaに関わっています。
ざき
イベント運営に携わっているざきと申します！Lunaのお仕事を通じて『自分を偽ることなく、コミュニケーションが取れる場所』を作りたいと考えています。SMのコミュニティに参加したいけど、怖くて一歩踏み出せない、そんな時は是非Lunaのイベントに遊びに来てください！一緒にお話しましょう！
しろうさ
CSや女性サポーター企画などを担当しています。SM婚に憧れ、かつてはLunaを利用していました。もっとユーザーの皆さまに愛していただけるサービスになるよう、頑張っていきたいと思います！
リタ
マーケティングチームのインターン生です。友人がSM好きだったことをきっかけにSMを知り、Lunaで相手を見つけました。そういった隠れたニーズにもLunaを届けられるような施策を考えます！
煮干豆腐
煮干豆腐です。「SM」というものに興味関心がありLunaでお手伝いさせていただいてます。UI/UXを通してSMを理解&共有しあえる環境になればなと思います。
yano
Lunaの経理をしています。SMと格闘技と読書が好きです！
yuri
広報PRをしています。これまで「自分は人と少し違うのかも」と感じ、悶々とすることもありましたが、Lunaのサービスに出会い、衝撃＆感動でした。同じように悩んでいる人が、安心して自分らしさを追求できる社会をつくりたい。そんな想いで頑張っています！
negoro
PM兼エンジニアです。 Lunaをご利用いただくユーザーに、より大きな価値を届けられるプロダクトづくりを目指しています
oshiro
浅く広く何でもやるフロントエンドエンジニアです。 ユーザの皆様へ価値ある体験をお届けできるよう、全社一丸となってプロダクト開発に挑戦します！
tetsuya
インフラエンジニアです。 Luna がいつでも快適・安全に利用出来るように試行錯誤しています。
yamaguchi
LunaのPM兼バックエンドエンジニアです。新卒からずっと小さい会社でWEBマーケティングやプロダクト開発に従事してきました。ユーザーの皆さんに価値のあるサービスを提供できるよう頑張ります！
うーちゃん
デザイン分野での学びと起業経験を経てエンジニアへ転身。Webサービス開発、AI/DXプロジェクト、データ分析基盤構築などに携わり、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当。現在はフルスタックエンジニアとして、Lunaの開発とプロダクト成長の両面に取り組んでいます。
とっきー
フロントエンドエンジニアです Lunaをより便利に、より楽しく使えるように頑張っていきます
JOIN US
募集職種
各ポジションをクリックすると、業務内容・応募要件・条件の詳細をご覧いただけます。
プロダクト
新卒・インターン
PROCESS
選考プロセス
カジュアル面談を含めて2〜3回、10日〜1ヶ月程度で終了することが多いです。
-
1
カジュアル面談
お互いを知る場です。この時点では選考ではありません。
-
2
面接
業務内容や条件をすり合わせながら、相互理解を深めます。
-
3
条件のすり合わせ・内定
働き方や契約形態を含めて、納得のいく形を一緒に決めます。
「まだ応募するか決めていない」という段階でも構いません。話を聞いてから考えていただいて大丈夫です。
AFTER JOINING
入社してから、こうなります
-
初日〜1週間
まず全体を知る
サービスを実際に触り、事業とユーザーを理解するところから始めます。ツール（Slack・Notion・各種AI）のセットアップもここで済ませます。分からないことは全部聞ける前提です。
-
1ヶ月目
小さく実務に入る
担当領域の実務を、範囲を区切って任せます。最初から一人で完結させることは求めません。手順を一緒に確認しながら進めます。
-
2〜3ヶ月目
自分の判断で回す
手順が身についたら、判断を含めてお任せしていきます。「どうすれば良くなるか」を提案してもらう段階です。
- 試用期間は1〜3ヶ月（雇用形態により異なります）。労働条件は本採用時と同じです。
- 教える相手は決まっています。少人数の会社なので、代表を含め距離が近い環境です。
- 分からないことを聞けることを評価します。抱え込んで止まるほうが困ります。
FAQ
よくあるご質問
問題ありません。当事者ではないメンバーも在籍しています。大切なのは、多様な性のあり方を否定せず、フラットに向き合えることです。
大丈夫です。Lunaのメンバーの多くは、この領域が未経験の状態でジョインしています。入社後にキャッチアップいただければ十分です。
ありません。メディア露出や対外的な発信は代表が担っており、ご本人の同意なくメンバーが表に出ることはありません。メンバーの個人情報の取り扱いにも最大限配慮しています。
もちろんです。カジュアル面談は選考の場ではなく、Lunaのことをお話しし、お互いを理解するための場です。その後に応募するかどうかを決めていただいて構いません。
可能です。ご本人の希望と相性次第で正社員登用の道があります。まず働いてみて、お互いに合うかを確かめてから決められる形にしています。
ポジションによります。募集職種の各ページに雇用形態を記載していますので、そちらをご確認ください。
ENTRY
まずは、話してみませんか。
少しでも興味を持っていただけた方は、カジュアル面談からお気軽にどうぞ。
カジュアル面談に応募する
OFFICE
〒105-0014 東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町 No.17 9階
